القائد الناجح والقائد الفاشل !!!
1- الشجاعة والثقة بالنفس التى تستند الى معرفة الذات ومعرفة المجال الذى يعمل فيه ولا يمكن لتابع ذكى الاستمرار مدة طويلة مع قائد لا يملك هذة الصفات
2-ضبط النفس لايمكن للرجل الذى لايستطيع ممارسة ضبط النفس ان يضبط الاخرين ويعد ضبط النفس مثالا ودرساً يعطية القائد لاتباعة ويقدرة الاذكياء بينهم ويقلدونه
3-الاحساس بالعدل وعدم التحيز لاي فريق على حساب الاخر حتى يضمن احترامهم وولاءهم له
4-وضوح القرار والخطط لا يمكن للرجل الغير واضح فى قراراته وغير متأكد ان يقود فريق عمل ناجح
5- وضع خطط واهداف محددة يجب على القائد الناجح ان يخطط لعمله بدقة ويضع خطط خاصة به فالقائد الذى يتحرك من خلال التخمين اشبه بالسفينة من غير دفه تصطدم بالصخور
6- بذل الجهد اكثر من المطلوب منه يجب على القائد الناجح الاستعداد لبذل مجهود اكثر من المطلوب من اتباعة
7-الشخصية الممتعة لايمكن للشخص المهمل ان يكون قائد ناجح من خلال تصدير الطاقات الايجابية لفريق عمله
8-التفهم والتعاطف يجب ان يتفهم مشاكل فريق عملة ويساعدهم على تجاوز العقبات
9- الاستعداد لتحمل المسئولية الكاملة يجب على القائد الناجح ان يتحمل مسئولية ضعف واهمال وتقصير احدي فريق عمله لان اي فشل من اتباعة يعود له
10- مبدأ التعاون يجب ان يرسخ فى روح فريق العمل للوصول للاهداف المحددة بنجاح
الصفات الرئيسية للقيادة الفاشلة
1- عدم القدرة على تنظيم التفاصيل والاحاطة بها عن الاهداف الخاصة بفريق عملة
2- عدم الاستعداد لتقديم الخدمات البسيطة لفريق عمله عندما يحتجون لها
3-الخوف من منافسة اعضاء فريق عملة
4-النقص فى الخيال والتطوير
5- عدم القدرة على تنظيم واستغلال المعرفة التى يمتلكها ونقلها الى فريق عمله من خلال التوجيه والارشاد
6- الاسراف فى الشهوات واضاعة الوقت والمجهود فيها
7-التسلط من خلال زرع الخوف والمشاكل فى نفوس فريق عمله
8- عدم الوفاء لمجهودات فريق عمله والتقليل من ادوارهم وكفائتهم
9-الانانية وحب انساب اي انجازات لنفسه دون الثناء على مجهودات فريق عمله

تعليقات
إرسال تعليق